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ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル

不毛な揉めごととはサヨナラ。 ㊙実例一挙公開!

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定価:3,960(本体 3,600円+税)

四六判・180頁
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2020年12月発行

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詳細情報

ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル
【著】 北川 淳(社会保険労務士) 
四六判・180頁
定価3,960円(本体3,600円+税)
不毛な揉めごととはサヨナラ。
㊙実例一挙公開!

歯科医院経営において、永遠の課題の一つに“ヒト”の問題があります。院長とスタッフ、スタッフ同士など、トラブルや揉めごとの事例は枚挙に暇がありません。それをできるだけ未然に防ぐには、適正な労務管理を行うほかありません。「面倒くさい」と思うことなかれ。トラブルが起こってから、収束させる労力・時間・手間に比べれば……。
職場環境がよければ、院長もスタッフも気持ちよく診療に従事できます。そうしたよい雰囲気は自然と周囲に伝わり、患者さんも有能なスタッフも集まってくるものです。本書で実際に起こったトラブル事例とその解決策を学び、心地よい職場づくりの第一歩を踏み出しましょう。
CONTENTS
1章 総論
  いま求められる労務管理の重要性
  経営理念──労務管理に大切なこと
2章 雇 用
  人員整理──整理解雇の4要素
  懲戒──問題行動を起こすスタッフへの対抗策 他
3章 契約・労働条件
  休憩──労働時間になることも
  服務規律──労働者の義務 他
4章 賃 金
  減給──勤怠不良スタッフへの対処
  残業代──固定(みなし)残業代制度 他
5章 福利厚生
  産休・育休──スタッフ定着の鍵
  特別休暇──ルールは自由だが…… 他
6章 コンプライアンス
  ハラスメント──そんなつもりはなくても
  労働基準監督署の調査──真摯に対応する 他
※詳細につきましては下記PDFよりご覧下さい。
 

ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル- 目次(PDF490KB)

ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル- ちらしデータ(PDF13.9MB)



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