ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル
ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル｜本｜書籍｜歯科総合出版社
ほんとうにあった歯科医院の労務トラブル
定価：3,960円（本体 3,600円＋税）
四六判・180頁
送料：220円［合計3,000円（税込）以上は無料］
発送日：1～2営業日
在庫：◎ 在庫あり
2020年12月発行
数量 冊
6冊以上のご注文の場合は、カートに入れた後「ご注文内容」で変更して下さい。詳細情報
【著】 北川 淳（社会保険労務士）
四六判・180頁
定価3,960円(本体3,600円＋税)
定価3,960円(本体3,600円＋税)
不毛な揉めごととはサヨナラ。
㊙実例一挙公開！
歯科医院経営において、永遠の課題の一つに“ヒト”の問題があります。院長とスタッフ、スタッフ同士など、トラブルや揉めごとの事例は枚挙に暇がありません。それをできるだけ未然に防ぐには、適正な労務管理を行うほかありません。「面倒くさい」と思うことなかれ。トラブルが起こってから、収束させる労力・時間・手間に比べれば……。
職場環境がよければ、院長もスタッフも気持ちよく診療に従事できます。そうしたよい雰囲気は自然と周囲に伝わり、患者さんも有能なスタッフも集まってくるものです。本書で実際に起こったトラブル事例とその解決策を学び、心地よい職場づくりの第一歩を踏み出しましょう。
㊙実例一挙公開！
歯科医院経営において、永遠の課題の一つに“ヒト”の問題があります。院長とスタッフ、スタッフ同士など、トラブルや揉めごとの事例は枚挙に暇がありません。それをできるだけ未然に防ぐには、適正な労務管理を行うほかありません。「面倒くさい」と思うことなかれ。トラブルが起こってから、収束させる労力・時間・手間に比べれば……。
職場環境がよければ、院長もスタッフも気持ちよく診療に従事できます。そうしたよい雰囲気は自然と周囲に伝わり、患者さんも有能なスタッフも集まってくるものです。本書で実際に起こったトラブル事例とその解決策を学び、心地よい職場づくりの第一歩を踏み出しましょう。
CONTENTS
| 1章 総論 |
| ◎いま求められる労務管理の重要性 ◎経営理念──労務管理に大切なこと |
| 2章 雇 用 |
| ◎人員整理──整理解雇の４要素 ◎懲戒──問題行動を起こすスタッフへの対抗策 他 |
| 3章 契約・労働条件 |
| ◎休憩──労働時間になることも ◎服務規律──労働者の義務 他 |
| 4章 賃 金 |
| ◎減給──勤怠不良スタッフへの対処 ◎残業代──固定（みなし）残業代制度 他 |
| 5章 福利厚生 |
| ◎産休・育休──スタッフ定着の鍵 ◎特別休暇──ルールは自由だが…… 他 |
| 6章 コンプライアンス |
| ◎ハラスメント──そんなつもりはなくても ◎労働基準監督署の調査──真摯に対応する 他 |
| ※詳細につきましては下記PDFよりご覧下さい。 |
