著者情報

【著】 橋本 守 （歯科会計の橋本会計／公認会計士・税理士）

概要

歯科会計の専門家による「閉院」のための解説書

歯科医院を開業してから数十年。自身の年齢と医院の行く末を考えるなかで、歯科医院の「閉院」を検討されたことはあるでしょうか。
仮に「明日、院長をやめるとしたら？」。
家族やスタッフの顔が目に浮かび、その瞬間から、何をすべきか、何が必要か、思いを巡らせることになると思われます。
そんな気持ちになった方に向けて、本書では長年公認会計士・税理士として歯科業界で活躍してきた著者が、引退準備に伴う医院やスタッフ、税金に関する確認事項をお話ししています。
“ハッピーリタイアメント”に向けて、ぜひご一読いただきたい一冊です。

目次

• 1章　明日、院長をやめます
• 1-1　やめる時期を決められるのは自分自身
• 1-2　やめる「明日」をいつにするか？
• 1-3　診療収入の状況はいかがですか？
  資料　診療収入別平均データ
  資料　年度別歯科医院業績推移
  資料　開業年数別診療収入データ
  Column　過去27 年間の診療報酬の変化
  Column　最低賃金と1回診療点数の推移
  Column　開業25 年後の診療所は？
• 1-4　オーナー院長とスタッフ医師の違い
• 1-5　承継歯科医師の気持ち
  Column　引退後の暇な時間？
• 2章　引退を決める前に確認しておきたい重要事項
• 2-1　院長引退後の処遇、四つの選択肢
  ケース１　治療は続けて医院経営は任せる
  ケース２　別の医院で治療を続ける
  ケース３　治療はやめて経営に専念する
  ケース４　治療からも経営からも引退
• 2-2　引退後の生活資金はどうする？
  年金見込額と退職金を確認
  個人事業主の備え
  医療法人の役員の備え
• 2-3　役員退職金プランの検討
  掛金等の支払時の節税額の違い
  受取時の節税額の違い
  運用成績による違い
  資料　役員退職積立プラン
• 2-4　引退までの設備更新の必要性
  資料　医療機器データ
• 2-5　スタッフの退職金は準備していますか？
  資料　スタッフ退職金準備方式
• 2-6　生命保険等の見直しは必要ありませんか？
  相続税対策としての生命保険加入
  火災保険は契約期間を確認
• 3章　承継医師、患者、スタッフ、家族へのフォロー～「お疲れ様」といわれるために～
• 3-1　ご家族は引退に賛成ですか？
  個人事業の場合
  医療法人の理事の場合
• 3-2　スタッフの心配ごとをご存じですか？
  資料　人件費関係データ
• 3-3　親族歯科医師への承継はあるのか？
  事前に承継者の診療方針の確認を
• 3-4　患者さんに引退をどう伝えるか
  引退、廃業の場合
  医院承継の場合
• 4章　診療所との別れ方
• 4-1　診療所はどうする
  個人所有の場合
  医療法人所有の場合
  賃貸（テナント）の場合
• 4-2　医療機器の処分
  購入機器の処分
  リース機器の場合
  資料　診療収入別医療機器の状況
• 4-3　引退間際の設備投資
  経費的に有利な方法を選択
• 5章　最後まで節税対策
• 5-1　いままでの節税対策の終わり方
  退職所得控除を利用
  資料　開業中の節税対策事例
• 5-2　医療法人役員の退職時の節税対策
• 5-3　役員退職金規程作成上の留意点
  役員退職金規程は、各医療法人固有のもの
  役員退職金規程で定めた退職金でも税法上適法とは限らない
  適用日を明確にしておくこと
  資料　役員退職金規程サンプル
• 5-4　個人事業の引退時の節税対策
• 5-5　退職所得となる収入の種類
• 5-6　引退後の相続対策の考え方
• 5-7　引退後の相続対策例
  １． 金融資産を非課税資産（相続税対象外資産）に転換
  ２．所有不動産の評価方法の見直し
  Column　土地価格の評価基準となる路線価とは？