ＳＴＥＰ④ メインテナンス中心医院システムの構築フリーランス歯科衛生士への道スタッフ主導でメインテナンス増患1000人／月プロジェクト第5章･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････●･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････●勉強会への参加で視野を広げる●時間が改革を後押し●ＭＤＥ（メディカル＆デンタルエステ）協会スタッフになる●フリーランス歯科衛生士になる●よくある私の１日●他院でも進む働き方改革導入●院長、頭おかしくなった？ ●医院のキャパを知る方程式●意識するだけで数値が上がるコラム：ママスタッフ インタビュー事件01112812612612512911711311010910710710410310212年後に生じた新たな課題
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