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一問三答の求人採用　“超人手不足時代”にみんなどうしてるの？
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116116香川県・木谷歯科医院香川県・木谷歯科医院初心者歓迎で募集を出すと、歯科医院で働くのはまったくの初めてという方の応募が寄せられます。一つ一つ仕事を覚えてくれればと思いますが、できれば適正のある方を採用したいところです。歯科助手の適正の見極め方などあれば教えてください初心者歓迎で募集を出すと、歯科医院で働くのはまったくの初めてという方の応募が寄せられます。一つ一つ仕事を覚えてくれればと思いますが、できれば適正のある方を採用したいところです。歯科助手の適正の見極め方などあれば教えてください指導を行いますが、それを活かすには本人の吸収力や協調性が欠かせません。職場見学や体験勤務などを通じて、実際の空気にどれだけなじめるかを確認することも適正判断の一助になります。本人の適正だけではなく、受け入れ側のかかわり方も重要視しており、新人をチームで育てていくという環境づくりを徹底しています。　経験の有無よりも、『ここで成長したい』という意欲を見極めることが大切だと考えています。指導を行いますが、それを活かすには本人の吸収力や協調性が欠かせません。職場見学や体験勤務などを通じて、実際の空気にどれだけなじめるかを確認することも適正判断の一助になります。本人の適正だけではなく、受け入れ側のかかわり方も重要視しており、新人をチームで育てていくという環境づくりを徹底しています。　経験の有無よりも、『ここで成長したい』という意欲を見極めることが大切だと考えています。木谷憲輔木谷憲輔　未経験者を歓迎する以上、初めからすべてを求めることはありません。　ただし、適正の見極めにはいくつかのポイントがあります。まず、患者さんへの対応において、笑顔や受け答えの明るさ、相手の立場に立てるかといった『人間性』を非常に重要視しています。　また、こちらの指示を素直に受け入れ、メモをするなど学ぼうとする姿勢があるかどうかや、それを行動に移すことができるかなども重要視しています。　当院では、教育マニュアルに基づく丁寧な　未経験者を歓迎する以上、初めからすべてを求めることはありません。　ただし、適正の見極めにはいくつかのポイントがあります。まず、患者さんへの対応において、笑顔や受け答えの明るさ、相手の立場に立てるかといった『人間性』を非常に重要視しています。　また、こちらの指示を素直に受け入れ、メモをするなど学ぼうとする姿勢があるかどうかや、それを行動に移すことができるかなども重要視しています。　当院では、教育マニュアルに基づく丁寧な第 3 章歯科助手&受付の求人・採用 Q&AQuestion６未経験者の適正を見極めるポイントを教えてください第 3 章歯科助手&受付の求人・採用 Q&AQuestion６未経験者の適正を見極めるポイントを教えてくださいAnswer『ここで成長したい』という意欲の有無を重視Answer『ここで成長したい』という意欲の有無を重視

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