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一問三答の求人採用　“超人手不足時代”にみんなどうしてるの？
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5858香川県・木谷歯科医院香川県・木谷歯科医院待遇面をケチるつもりはないので、近隣の医院よりも少し高い給与を設定して募集しています。ただ、応募者と話しをすると給与面ばかりに関心があり、当院の理念への共感が薄い方もきます。よさそうな人でも、「給与面第一」という人は避けたほうがよいでしょうか。待遇面をケチるつもりはないので、近隣の医院よりも少し高い給与を設定して募集しています。ただ、応募者と話しをすると給与面ばかりに関心があり、当院の理念への共感が薄い方もきます。よさそうな人でも、「給与面第一」という人は避けたほうがよいでしょうか。ムの一員として成長しようとする姿勢を大切にしています。　また、歯科衛生士はライフステージの変化がありますので、たとえば、子どもの体調不良など急な事態にも対応できる柔軟な勤務体系や、有給休暇も自由に取れ、仲間で支え合う文化を大事にしています。　そのうえで、各スタッフの能力や貢献度の差はありますので、人事評価制度を軸に、ボーナスなどでしっかり反映する仕組みにしています。ムの一員として成長しようとする姿勢を大切にしています。　また、歯科衛生士はライフステージの変化がありますので、たとえば、子どもの体調不良など急な事態にも対応できる柔軟な勤務体系や、有給休暇も自由に取れ、仲間で支え合う文化を大事にしています。　そのうえで、各スタッフの能力や貢献度の差はありますので、人事評価制度を軸に、ボーナスなどでしっかり反映する仕組みにしています。木谷憲輔木谷憲輔　給与や勤務条件、勤務時間などが応募時の関心ごとであることは、自分が勤務医だったころを思えばよく理解できます。当院も、近隣よりやや高めの給与を提示していますが、給与“だけ”に関心がある応募者は注意しています。　また面接時に、こちら側もあまり給与面や待遇面を強調するのではなく、「誰と、どのような環境で、何のために働くのか？」を大切にしています。そして、当院のパーパス、理念、ビジョン、そしてクリニックの文化について多く触れ、その考え方に共感し、チー　給与や勤務条件、勤務時間などが応募時の関心ごとであることは、自分が勤務医だったころを思えばよく理解できます。当院も、近隣よりやや高めの給与を提示していますが、給与“だけ”に関心がある応募者は注意しています。　また面接時に、こちら側もあまり給与面や待遇面を強調するのではなく、「誰と、どのような環境で、何のために働くのか？」を大切にしています。そして、当院のパーパス、理念、ビジョン、そしてクリニックの文化について多く触れ、その考え方に共感し、チー第 2 章歯科衛生士の求人・採用 Q&A第 2 章歯科衛生士の求人・採用 Q&AQuestionQuestion３給与面ばかりを気にする応募者は給与面ばかりを気にする応募者は避けたほうがよいでしょうか避けたほうがよいでしょうかAnswer給与“だけ”に関心がある応募者は注意Answer給与“だけ”に関心がある応募者は注意３

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